Нужны ли дополнительные соглашения при смене директора ООО?
Почему не нужны доп. соглашения при смене директора ООО
Общество с ограниченной ответственностью по гражданскому законодательству самостоятельный участник отношений. И договоры с партнерами компании заключаются не от имени директора, а директором от имени ООО. Руководитель подписывает договоры, действуя от имени ООО и в его интересах, - это указано в ст. 40 ФЗ “Об ООО”.
После увольнения директора, подписи которого стоят на договорах, общество продолжает функционировать. Поэтому все обязательства по договорам, срок действия которых не истек, продолжают действовать. Перезаключать договоры или составлять к ним дополнительные соглашения не надо!
Не смотря на это, а также на то, что допники составляют, когда нужно поменять условия, пункты, договоров, контрагенты могут попросить все-таки заключить такое соглашение из-за нового директора. Закон к этому не обязывает, но и нарушения в этом не будет. Составьте доп. соглашение в привычной форме, указав, все реквизиты основного договора. В документе укажите:
- Что сменился директор ООО и что в преамбулу к договору и в подписи сторон необходимо внести изменения
- Сведения о новом руководителе
- Что данное допсоглашение теперь будет частью заключенного ранее договора
- Что все остальные положения договора нужно оставить неизменными
Документы на смену директора ООО онлайн
Наш онлайн-сервис подготовит документы для смены директора ООО по новым правилам и на актуальных бланках. Ошибки исключены! Готовый пакет документов вы можете скачать для самостоятельной подачи - инструкцию мы приложим. Это быстро, удобно и надежно.
