OFFICE.RU — новое имя сервиса registrator.online, теперь здесь еще больше возможностей для бизнеса Подробнее
Ирина Гарденина
29 июля 2021
700

Заключение трудового договора с директором ООО

Нужно ли заключать трудовой договор с директором, который является единственным учредителем ООО?

Внести изменение в ООО онлайн
Константин Зонов

Единственный учредитель, желающий сам руководить своей организацией, вправе как заключить трудовой договор, так обойтись и без этого. Обязать его заключить трудовой договор с собой Роструд не может, т.к. официальная его позиция противоречит этому.

При изъявлении желания руководителя заключить трудовой договор, он заключается с участием не одного лица, а двух, одно из которых физическое (директор), а второе – юридическое (организация). Известно, что юридическое лицо обладает своей собственной правоспособностью и выступает в правоотношениях от своего имени, а не от имени своих учредителей.

В общем случае, свои управленческие полномочия единственный учредитель получает с того момента, когда он своим решением возлагает на себя функции единоличного исполнительного органа. Управленческая деятельность в этом случае ведется без заключения какого-либо договора, в том числе трудового.


Читать комментарии

Читайте также

Что делать в случае смерти директора?
Внесение изменений в ООО
18.10.2021
Как уведомить банк о смене руководителя ООО?
Внесение изменений в ООО
27.10.2021
Смерть единственного участника ООО
Внесение изменений в ООО
29.08.2022

Комментарии

Тут еще никто не оставил свой комментарий
Задать вопрос
Задайте свой вопрос

Если не нашли нужного ответа на свой вопрос? Поищите его в списке всех вопросов или задайте его нашим экспертам и мы оперативно разберем вашу ситуацию

Задать вопрос