Как уволиться директору ООО без согласия учредителя?

Увольнение директора ООО по собственному желанию

Директор ООО, как и любой другой сотрудник компании, вправе уволиться по собственному желанию. Согласие участников для этого не требуется, они не вправе задерживать директора. Для этого он должен подать заявление работодателю. Вот, что нужно знать об этом:

• Директору лучше позаботиться о том, чтобы он мог доказать факт получения учредителями заявления об увольнении. Поэтому заявление лучше направлять заказным письмом с уведомлением о вручении всем учредителям ООО по юр. адресу компании, фактическому адресу, домашним адресам участников или др. адресу, если это предусмотрено внутренними документами
• Именно для руководителя юр. лица статьей 280 ТК РФ предусмотрен отдельный срок предупреждения об увольнении - один месяц. Ведь директор - главное лицо в компании, управляющее текущей деятельностью. И собственникам бизнеса понадобится время, чтобы найти ему замену, подготовить внутренние документы и документы для ФНС
• Если учредителей в ООО двое и более, то вместе с заявление об увольнении надо приложить извещение о созыве внеочередного собрания участников, на котором будет избран новый руководитель. Созыв такого собрания - это инициатива директора, если внутренними документами ООО это не отнесено к полномочиям совета директоров. В извещении должны быть дата, время и место созыва собрания

Документы на смену директора ООО онлайн

Наш онлайн-сервис подготовит документы для смены директора ООО по новым правилам и на актуальных бланках. Ошибки исключены! Готовый пакет документов вы можете скачать для самостоятельной подачи - инструкцию мы приложим. Это быстро, удобно и надежно.

Полезно знать о смене директора ООО

• Нужно ли менять доверенность при смене директора ООО?
• Кто подписывает приказ об увольнении директора ООО?
• Когда начинаются полномочия директора: с момента регистрации или назначения?
• Как оформить перевод на должность генерального директора ООО?
• Как заполнить форму Р13014 при смене директора?