Реклама ООО "ОФИС.РУ"
Счёт для бизнеса
с максимальной выгодой
Сравните условия обслуживания в разных банках
Эдуард Лукьяненко
09 сентября 2024
32

Заявление на увольнение в период отпуска

Подскажите, наш сотрудник в отпуске написал заявление на увольнение. Такое возможно или ему надо выйти с отпуска и оформить увольнение?
Выгодный счёт для бизнеса
Константин Зонов
Сотрудник вправе в любое время написать заявление на увольнение, в том числе, находясь в отпуске. Если работодатель требует отработать две недели, то дни его отпуска будут засчитываться в дни отработки. По истечении 14 дней оформляется увольнение, независимо от того, вышел он из отпуска или нет.

Когда можно написать заявление на увольнение по собственному желанию, находясь в отпуске

Заявление на увольнение по собственному желанию можно написать в любое время, в любой день нахождения в отпуске. Само заявление ничем не отличается от заявления, поданного в период нахождения на рабочем месте.

Если работодатель требует от сотрудника отработать 14 дней до увольнения, то эти дни отработки начинают течь со следующего дня после подачи заявления на увольнение. Если они приходятся на отпуск, то сотрудник не должен их отрабатывать в последующем.

Таким образом, если у сотрудника отпуск более 14 дней, то на работу он уже не вернется. Если менее 14 дней, то после выхода из отпуска он обязан будет отработать недостающее количество дней и получить расчет и трудовую книжку в последний рабочий день.

Если увольнение случилось в период нахождения в отпуске, то работник вправе по окончании отпуска прийти и получить трудовую книжку и расчет.

Читать комментарии

Читайте также

Задать вопрос
Задайте свой вопрос

Если не нашли нужного ответа на свой вопрос? Поищите его в списке всех вопросов или задайте его нашим экспертам и мы оперативно разберем вашу ситуацию

Задать вопрос