Новости от 12.05.2024

Работодатель не обязан давать неоплачиваемый отпуск по часам
Роструд разъяснил, что продолжительность отпуска за счет работника определяется соглашением между ним и работодателем. Если сотрудник просит отгул только на часть рабочего дня, работодатель не обязан соглашаться: он может дать полный выходной.
59