Какой срок действия полномочий генерального директора ООО?

Срок полномочий директора ООО

По закону срочный трудовой договор может быть заключен на срок не больше 5 лет. Поэтому, если директор вашего ООО будет работать именно по срочному договору, то заключите его на любой срок до разрешенного законом максимума. Этот же срок должен быть отражен в уставе компании или локальных актах юр. лица. Если срок вышел, а вы хотите продолжить работу с директором, то расторгните прежний договор и заключите новый на новый срок.

Если вам удобнее, чтобы не было максимального срока для директора ООО, то можно заключить бессрочный трудовой договор, на неопределенный срок. Такой договор зачастую заключается в ООО, где единственный учредитель одновременно и руководитель общества. Трудовые отношения с директором по срочному трудовому договору могут быть разорваны, когда или он сам уволится, или его повысит или уволит работодатель.