Сколько надо платить ИП за работника?
Налоги за работников
Налог по каждому сотруднику платится один - на доходы физ. лиц (НДФЛ). Его ставка - 13% от исчисленной зарплаты, а если доход сотрудника за год больше 5 млн руб., то ставка повышается до 15%.
Взносы за работников
- На пенсионное страхование
- На обязательное медицинское страхование
- На случай временной нетрудоспособности и материнства
- На травматизм
Первые три взноса - это 30% от зарплаты работника. А ставка взноса на травматизм зависит от класса проф. риска, от 0,2 - до 8,5% (узнать тариф можно на сайте СФР).
Страховые взносы не удерживают из зарплаты, ИП платит их сверх этой суммы. А считать их надо с дохода сотрудника до вычета НДФЛ.
ИП должен отчислять взносы за всех сотрудников, не важно, оформлены они по трудовому или по гражданско-правовому договору. Но если работник на ГПД, за него не надо платить взнос на травматизм. Вообще не платить взносы по ГПД разрешено, если исполнитель - это самозанятый или другой ИП.
Пример расчета НДФЛ и взносов за сотрудника
ИП оформил по трудовому договору сотрудника, с которым договорился о зарплате 50 000 руб. Это итоговая сумма, которую работник должен получить на руки. Ставка взноса на травматизм - 1%. Итого страховых взносов - 31% от суммы зарплаты до вычета НДФЛ.
ИП заплатит за такого сотрудника:
НДФЛ: 50 000 : 87% х 13% = 7 471 руб.
Страховые взносы: 57 471 х 31% = 17 816 руб.
Итого: 7 471 + 17 816 = 25 287 руб.
Как открыть ИП бесплатно
Чтобы открыть ИП онлайн бесплатно, заполните анкету на нашем сайте. Сервис подставит ваши данные в документы, используя новые бланки и учитывая все правила заполнения. Ошибки исключены. Документы будут отправлены в ФНС через сайт сервиса, вам не придется никуда ехать и стоять в очередях. Удобно и надежно!
