Может ли директор ООО не получать зарплату?
Наш сервис онлайн бесплатно откроет ООО.
Ст. 15 Трудового кодекса РФ определяет, что личное выполнение функций руководителя ООО означает возникновение между ООО и назначенным директором трудовых отношений, независимо от того, заключен ли письменный трудовой договор или нет. Не имеет значения, является ли директором единственный учредитель ООО. Взаимоотношения между организацией и директором регулируются отдельным разделом Трудового кодекса РФ.
Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ, одна из основных обязанностей работодателя - выплачивать заработную плату. В таком случае работа директора без заработной платы является нарушением трудового законодательства.
По отношению к ситуации, где единственный учредитель является директором имеется иное толкование норм трудового права. Специалистами Минтруда России в Письме от 23.06.2022 № 14-1/ООГ-4149 приведена точка зрения, что трудовое законодательство не распространяется на отношения единственного участника общества с учрежденным им обществом. Однако такие разъяснения не являются источниками права и не могут применяться наряду с нормами Трудового кодекса РФ.
Учитывая, что суды, контролирующие органы и государственные органы не имеют единой позиции по данному вопросу, чтобы минимизировать риски, лучше заключить с директором трудовой договор и установить ему заработную плату.
Открыть ООО онлайн бесплатно
Удобно регистрировать ООО онлайн через специальный сервис при наличии ЭЦП. Просто заполните анкету, а сервис самостоятельно сформирует документы для регистрации, направит их в нужную вам налоговую. Это быстро, удобно и надежно! Сервис помогает с выбором ОКВЭД и систем налогообложения. А электронно-цифровая подпись вам пригодится для дальнейшего взаимодействия с налоговой в процессе работы.
