Как уволить директора ООО без его согласия?
Если по собственному желанию, либо по соглашению сторон, директор увольняться не хочет, то основания для увольнения его по инициативе ООО перечислены в ТК РФ в ст. 81, дополнительные основания увольнения директора - в ст. 278 ТК РФ. Кроме того, не перечисленные в законе основания для увольнения могут быть указаны в трудовом договоре (контракте) с директором.
Таким образом, если нет конкретных оснований для увольнения директора по ст. 81 ТК РФ (грубое нарушение трудовых обязанностей, ликвидация организации и др.), то в любой момент общее собрание учредителей ООО (либо единственный учредитель) вправе принять решение о досрочном прекращении полномочий директора.
Увольнение в данном случае будет оформляться по всем правилам увольнения сотрудника с изданием приказа, оформлением записи в трудовой книжке, расчетом. Основанием будет протокол или решение.
Сведения о единоличном исполнительном органе ООО содержатся в ЕГРЮЛ, соответственно, при смене директора нужно внести изменения в реестр.
Внести изменения в сведения об ООО онлайн
Внести изменения в сведения об ООО, а также изменить учредительные документы можно через наш онлайн-сервис. Просто внесите свои данные, а сервис сам заполнит по ним документы.
Сервис сам находит вас по ИНН или ОГРН и подставляет в заявление сведения автоматически:
Процесс заполнения документов и отправки их в налоговую не занимает много времени. Поданные онлайн заявления чаще обрабатываются быстрее поданных на бумаге.
Сайт использует только новые бланки и учитывает все требования к заполнению форм. Готовые документы сервис отправит онлайн в подходящую налоговую инспекцию. Это быстро, удобно и надежно!
