Заявление на 1 день отпуска за свой счет в 2024 году: пример и бланк
Используйте наш шаблон — он подходит для заявления на отпуск без содержания на 1 день.
Скачайте нужный вам бланк и заполните поля.
Как написать заявление на один день отпуска за свой счет
Шаблона для заявления отпуска без содержания на один день нет, поэтому его можно написать в произвольной форме. Укажите получателя, заявителя, дату, а также причину, если она есть.
Получатель
В качестве получателя указывается работодатель — генеральный директор компании или предприниматель (ИП).
Заявитель
Это вы. Необходимо указать занимаемую должность и написать имя, отчество и фамилию полностью.
Дата
Тот день, на который вы планируете взять отгул на работе. Пишется просто одной датой, например “Прошу предоставить 1 день отпуска за свой счет 5 августа 2024 года”.
Причина
Один день отпуска за свой счет попадает в категорию неоплачиваемых отпусков, которые можно взять как без объяснения причины, так и по веским основаниям.
Если причины нет, в заявлении пишется шаблонная фраза “по семейным обстоятельствам”, но в этом случае вам могут отказать, так как обязанности предоставлять вам дни за свой счет у работодателя нет.
К веским основаниями для отпуска за свой счет относятся свадьба, рождение ребенка, похороны, учеба, уход за больным родственником — они оговорены в ТК РФ, отказать вам не могут. Также день отпуска без сохранения заработной платы может быть предоставлен некоторым льготным категориям сотрудников — работникам с инвалидностью, ветеранам боевых действий, супругам военнослужащих и другим. Причем, взять отпуск без содержания эти категории могут без объяснения причины и в любое время, но только при условии, что общее число дней отпуска за свой счет не превышает установленный ТК годовой лимит.
За сколько дней до отпуска писать заявление
Написать заявление на один день отпуска без сохранения заработной платы можно накануне планируемого выходного или за несколько дней до него.
Так как в этом случае не выплачиваются отпускные, строгого регламента по датам нет. Подать заявление заранее стоит лишь для того, чтобы ваши коллеги смогли спланировать нагрузку в ваше отсутствие.
Но если требуют обстоятельства, написать заявление можно сегодня, а уйти на один день в отпуск без содержания — уже завтра.