Приказ о назначении директора ООО
Бланк приказа о назначении директора / генерального директора ООО
Используйте наш бланк — он поможет правильно подготовить приказ о назначении генерального директора.
Скачайте документ и заполните поля, выделенные желтым цветом
Как составить приказ о назначении директора
Шаблон приказа законом не утвержден, но есть требования по его составлению, которые нужно соблюдать. При подготовке документа необходимо правильно оформить шапку и основной раздел, указав основания, даты, ФИО и должностные обязанности.
Шапка документа
Для опубликования приказа о назначении директора можно использовать фирменный бланк вашего ООО или просто указать данные организации на нашем шаблоне (наименование и / или реквизиты). Далее по центру пишется слово “Приказ” и ставится номер. Если директор назначается при создании – у приказа обычно номер 1. Если руководитель сменяется в процессе деятельности, номер присваивается с учетом текущего документооборота.
Основной раздел
Здесь указываем документ, на основании которого издается приказ (это решение или протокол собрания учредителей) и излагаем суть:
- Назначить директором ООО [наименование организации] ФИО(прописью)
- Приказ вступает в силу с [конкретная дата или момент подписания]
Если ООО работает с единственным сотрудником (он же директор) в приказе можно отразить, что обязанности главного бухгалтера также возлагаются на него.
Когда издается приказ о назначении директора ООО
Приказ о назначении директора (генерального директора) издается вместе с остальным пакетом учредительных документов в момент создания компании, а также в дальнейшем при ведении деятельности, если руководитель компании меняется.
Зачастую в Уставе компании прописан срок полномочий руководителя, по истечению которого также нужно издать приказ о его назначении на следующий срок, даже если он не меняется.
Назначить директора можно только по решению учредителей. Если учредителей несколько, составляется Протокол собрания, если учредитель один, оформляется Решение, а далее на основании одного из этих документов издается Приказ о назначении.
Руководителем может быть назначен любой из учредителей (включая единственного), а также физлицо, не входящее в число участников ООО.
В какой срок надо издать приказ на директора
Приказ издается в течение 3 дней с момента назначения на должность.
Сначала формируется решение учредителей, потом данные о назначенном руководителе передаются в налоговую и отображаются в ЕГРЮЛ. Подготовить все нужные для инспекции документы можно через наш сервис: достаточно найти ваше ООО в списке и ввести данные нового директора.
После подачи документов в налоговую заключается трудовой договор и издается Приказ.
Кто подписывает приказ о назначении директора
Его подписывает сам директор, так как он является работодателем. Если директор и работодателей одно и то же лицо, он ставит подпись дважды:
- первый раз как работодатель, который издал приказ;
- второй раз как сотрудник, который ознакомлен с приказом.
Нотариальное заверение не требуется.
Когда директор вступает в должность
Началом исполнения обязанностей считается день принятия решения о назначении директора и дата подписания с ним трудового договора (оформляются одним числом). Приказ может быть издан позже.
Если директор является единственным учредителем, трудовой договор не нужен, но приказ о назначении обязателен
Вступление директора в должность при смене руководителя
Официально новый руководитель приступает к обязанностям после заключения трудового договора, но не ранее, чем сложит полномочия предыдущий директор.