Реклама ООО "ОФИС.РУ"
Счёт для бизнеса
с максимальной выгодой
Сравните условия обслуживания в разных банках
Александра Пашкова
21 января 2025
95

Мастер — это рабочий или специалист

Мы формируем штатное расписание, возник вопрос. Подскажите, должность мастер — это руководитель или специалист? К какой категории относится мастер?
Внести изменение в ООО или ИП онлайн
Виктор Бакаев
Специалист — более широкое понятие, чем руководитель. Специалист, обладающий профильным образованием, специализированными познаниями и навыками, может занимать должность руководителя, а может и нет. Как правило, мастер — это специалист, а Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих относит должность мастера к категории руководителей. В частных компаниях должность мастера может быть и не руководящей, в зависимости от функциональных обязанностей и решения собственников организации.

Мастер — это специалист или служащий

Специалист — понятие более широкое, чем служащий. Специалистом мы можем назвать выпускника определенного ВУЗа или того, кто прошел профессиональную подготовку в какой либо области. Этот специалист может занимать должность руководителя или быть государственным или муниципальным служащим. Таким образом, специалист — это определение, а служащий — это категория работников.

Мастер — это наименование должности. Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, мастер относится к категории руководителей. Как правило, это работник, обладающий определенными навыками, знаниями, умениями, квалификацией, образованием, т.е. являющийся специалистом в определенной области в широком смысле этого слова.

Поскольку Квалификационный справочник должностей применяется по большей части в бюджетных организациях, в ООО или АО штатное расписание может быть составлено таким образом, что должность мастера может не относиться к руководящей. Все зависит от решения собственника компании, от функциональных обязанностей конкретного работника и потребностей конкретной организации.

Например, в ООО или АО может быть должность мастера по ремонту техники, которая входит в структурное подразделение. Штатным расписанием в этом случае будет предусмотрена должность начальника такого подразделения (отдела, департамента и т.д.), а должность мастера по ремонту не будет руководящей. Или в бюджетной организации предусмотрена должность мастера участка в соответствии с Квалификационным справочником должностей, тогда такая должность будет в категории руководителей.

Читать комментарии

Читайте также

В чем отличие между ООО и АО?
Регистрация ООО
02.11.2023
Фирма и компания: в чем разница
Общие вопросы
14.01.2025
Задать вопрос
Задайте свой вопрос

Если не нашли нужного ответа на свой вопрос? Поищите его в списке всех вопросов или задайте его нашим экспертам и мы оперативно разберем вашу ситуацию

Задать вопрос