Код ОКЗ 1120: расшифровка и описание
Что означает код ОКЗ 1120
В системе Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ), разработанного на основе международной классификации МСКЗ-08, код 1120 обозначает категорию "Руководители учреждений, организаций и предприятий". Этот код используется в кадровом документообороте, статистике, описаниях вакансии и отчетах о занятости для СФР.
Как расшифровывается код 1120
В коде ОКЗ каждое число имеет значение. Вот что означают цифры в коде 1120:
- Первая цифра — "1": определяет уровень квалификации. Цифрой “1” обозначают руководящий состав. Руководители осуществляют планирование, управление, координацию и оценку всей деятельности предприятий, государственных структур и других организаций, а также организационных подразделений внутри них, разрабатывают и пересматривают свою политику, законы, правила и положения. Уровень компетенций большинства занятий, включенных в данную основную группу, требует квалификации, соответствующей четвертому квалификационному уровню.
- Вторая цифра — "1": уточняет, что речь идет о руководителях высшего звена, высших должностных лицах и законодателях.
- Третья цифра — "2" обозначает руководителей учреждений, организаций и предприятий.
- Четвертая цифра — "0": конкретизирует категорию до высшей категории руководителей учреждений, организаций и предприятий.
Какие должности входят в ОКЗ 1120
Код ОКЗ 1120 охватывает специалистов, которые разрабатывают и пересматривают стратегию развития, планируют, управляют, координируют и оценивают общую деятельность предприятий или организаций (за исключением общественных организаций, министерств и ведомств) при поддержке других руководителей, обычно в соответствии с принципами руководства, установленными советом директоров или иным руководящим органом, перед которыми они отвечают за проводимые операции и результаты деятельности.. Вот примеры должностей, для которых подходит этот код:
- Исполнительный директор,
- Председатель совета директоров,
- Руководитель организации,
- Управляющий банком,
- Главный врач,
- Ректор Вуза,
- Директор,
- Генеральный директор,
- Заместитель генерального директора.
Основные направления деятельности таких специалистов:
- Планирование, руководство и координация общего функционирования предприятия или организации;
- Анализ работы и результатов деятельности предприятия или организации, а также отчетности, представляемой в советы директоров и иные органы управления;
- Определение целей, стратегий, политики и программ для предприятия или организации;
- Обеспечение общего руководства и управления организацией;
- Разработка и управление бюджетами, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
- Санкционирование объемов материальных, человеческих и финансовых ресурсов для реализации политики и выполнения программ;
- Мониторинг и оценка деятельности организации или предприятия по достижению поставленных целей и реализации политики;
- Консультации с высшим руководством, пересмотр рекомендаций и подготовка докладов;
- Представительство от имени организации на официальных мероприятиях, переговорах, съездах, семинарах, общественных слушаниях и форумах;
- Подбор или утверждение подбора старших должностных лиц и сотрудников;
- Обеспечение соблюдения организацией соответствующего законодательства и нормативных положений.
Некоторые близкие специальности могут относиться к смежным группам по ОКЗ:
- Руководители (менеджеры), отвечающие за специфические функции в пределах определенной географической области, исключены из этой начальной группы. Например, региональные менеджеры по продажам учитываются в начальной группе 1221 “Руководители служб по сбыту и маркетингу”.
Какой ОКПДТР соответствует коду 1120 ОКЗ
Код 1120 в Общероссийском классификаторе занятий соответствует должности «Генеральный директор предприятия», при этом в классификаторе ОКПДТР аналогичной должности присваивается код 20560.
Учтите, что коды ОКЗ и ОКПДТР не совпадают полностью. Каждый код в ОКЗ указывает на общее направление работы, тогда как ОКПДТР детализирует конкретные профессии и квалификационные стандарты.
