Какое отличие между ИП с работниками и без
ИП с работниками и без работников
Если ИП без сотрудников применяет УСН (доходы 6%), то есть возможность уменьшить налог за счет уже уплаченных фиксированных взносов на 100%. ИП на УСН (6%) с сотрудниками вправе подать на уменьшение налога за счет оплаченных взносов за сотрудников, но не более чем на 50%.
На УСН “доходы-расходы” можно полностью учесть как расходы выплаченную заработную плату и страховые взносы за самого предпринимателя и за его сотрудников.
ИП с сотрудниками платит НДФЛ с выплаченного вознаграждения работникам.
Страховые взносы ИП вносит за сотрудников, оформленных по трудовым договорам и по гражданско-правовым договорам. После уплаты страховых взносов за сотрудников ИП нужно подать в налоговую и Социальный Фонд России три отчета: ЕФС-1, РСВ и персонифицированные сведения о физлицах.
Кроме различий в налогообложении и отчетности, предприниматель с сотрудниками должен вести кадровый учет (заключить трудовые договоры или договоры в соответствии с нормами гражданского права, заполнить трудовые книжки, обеспечить сохранность персональных данных, составить должностные инструкции), а также взаимодействовать с военкоматом по сотрудникам, подлежащим учету.
Обратите внимание также, что при наличии наемных работников предприниматель не может применять налог на профессиональный доход.
