Реклама ООО "ОФИС.РУ"
Счёт для бизнеса
с максимальной выгодой
Сравните условия обслуживания в разных банках
Дмитрий Попов
25 июля 2024
73

Какая ответственность за задержку зарплаты

Подскажите, если я задержал выплату зарплаты сотрудникам на один день, меня могут привлечь к ответственности?
Внести изменение в ООО или ИП онлайн
Константин Зонов
Законом предусмотрена ответственность за задержку выплаты зарплаты — для организации-работодателя, и для должностного лица. От срока задержки зависит лишь вид и строгость наказания. За один день задержки работник может потребовать выплаты компенсации, а Государственная инспекция по труду привлечь к административной ответственности в виде штрафа.

Какой штраф за задержку зарплаты

Такого понятия как “допустимая задержка зарплаты” в законе нет. За факт задержки выплаты предусмотрена материальная, административная и уголовная ответственность.

Административный штраф за задержку зарплаты составляет до 5 тыс рублей для ИП, до 20 тыс рублей для руководителя организации и до 50 тыс рублей для организации (ст. 5.27 КоАП РФ).

За повторное нарушение штрафы серьезнее: до 30 тыс рублей для ИП и до 100 тыс рублей для организации.

Штрафы накладывает ГИТ (государственная инспекция по труду) в рамках плановых или внеплановых проверок. Поэтому даже если жалоб от работников нет, при проверке нарушение может быть обнаружено.

За задержку зарплаты более двух месяцев руководителя могут лишить свободы на срок до трех лет (ст. 145.1 УК РФ).

Компенсация за задержку выплаты составляет 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки платежа. Эта ставка предусмотрена законом и является минимальной. В трудовом договоре или локальных документах организации может быть предусмотрена более высокая ставка компенсации.

Читать комментарии

Читайте также

Задать вопрос
Задайте свой вопрос

Если не нашли нужного ответа на свой вопрос? Поищите его в списке всех вопросов или задайте его нашим экспертам и мы оперативно разберем вашу ситуацию

Задать вопрос