Служебная записка на приобретение кофемашины в 2025 году
Как правильно составить служебную записку
Служебная записка включает несколько обязательных элементов: это "шапка", основной текст с подробно изложенной темой запроса, а также дата и подпись составителя.
Сведения о получателе
Служебная записка на покупку или замену кофемашины адресуется директору компании, поскольку именно он принимает важные решения касательно финансовых трат, включая закупку оборудования. В крупных компаниях такие вопросы может рассматривать руководитель обособленного подразделения или ответственный менеджер — например, отдела обеспечения. В документе необходимо указать полное имя ответственного лица, его должность и полное название организации.
Данные сотрудника, подающего записку
В "шапке" также нужно прописать свои данные: фамилию, имя, отчество и должность согласно штатному расписанию. Это позволит руководителю идентифицировать, от кого поступил запрос, и понять, к какому подразделению относится инициатива.
Суть вопроса
В основном блоке текста нужно аргументировать необходимость покупки кофемашины. Например, указать, что текущий прибор устарел и периодически выходит из строя. Дополнительно важно уточнить, что комфорт сотрудников в процессе выполнения профессиональных обязанностей или клиентов зависит в том числе от наличия в офисе устройства для приготовления горячих напитков. В завершении потребуется указать, что вы ходатайствуете о закупке новой кофемашины, а также её желаемые характеристики.
Дата и подпись
В конце документа проставляется дата его составления и подпись отправителя. Это необходимо для правильного оформления документа и соблюдения порядка делопроизводства.
Кто составляет служебную записку на покупку кофемашины
Инициатором служебной записки может выступать любой сотрудник, заинтересованный в улучшении рабочего процесса. Например, это может быть сотрудник отдела, в котором не хватает кофемашины для комфортного отдыха в перерывах между рабочими процессами.
Обязан ли руководитель ответить на служебную записку
В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, работодатель должен обеспечивать сотрудников всем необходимым оборудованием для выполнения их трудовых функций. В офисной среде кофемашина играет важную роль в обеспечении комфорта сотрудников в перерывах от рабочего процесса. Однако директор, получив заявку на закупку кофемашины, не обязан автоматически удовлетворять запрос. Решение зависит от обоснованности расходов, текущих потребностей компании и финансовой целесообразности закупки. Если запрос содержит чёткие аргументы и подкреплён объективной необходимостью, шансы на положительное решение увеличиваются.
Окончательное слово остаётся за руководителем, который, приняв во внимание характер работы и частоту использования прибора, принимает решение о покупке новой кофемашины.