13 декабря 2024
32

Характеристика с места работы на водителя автомобиля в 2024 году

Евгения Смирнова
Чтобы правильно составить характеристику на водителя, укажите в ней сведения о работодателе и сотруднике, его образование, стаж работы, обязанности, оценку его профессиональных навыков, личных деловых качеств, меры взысканий и поощрений. Документ может быть нужен как внутри компании, например, для перевода, так и для внешних целей, например, для суда.

Характеристика с места работы на водителя автомобиля
Образец характеристики с работы
Официально установленного бланка нет. В каждом ИП и ООО свой шаблон характеристики. Ее можно составить на фирменном бланке. Главное, чтобы она включала основные пункты, которые помогут получить нужные данные о сотруднике лицу или органу, которому характеристика нужна.

Как правильно составить характеристику на водителя

Составляя текст характеристики, ориентируйтесь на её цель. Например, если нужна характеристика на водителя для награждения внутри компании, делайте акцент на его измеримых достижениях — оптимизации процесса доставки, выполнении плана, внедрении новых маршрутов и т.п. Если для одобрения кредита в банке — на стаже работы и перспективе продолжить ее в данной компании. Вот, какие пункты надо включить в характеристику водителя автомобиля:

Сведения о работодателе

Укажите их в шапке характеристики. Для ИП это ФИО, адрес, ОГРНИП, ИНН. Для ООО — название компании, ОГРН, ИНН, КПП, юридический адрес. Внесите и данные для связи с работодателем: телефон, емейл.

Название, дата, место, номер

Название документа: “Характеристика” или “Характеристика на Петрова Петра Петровича”.

Текст характеристики

Она может быть и положительной, и отрицательной. Ее основная задача — раскрыть профессиональные качества водителя автомобиля:

  • Начинается характеристика с ФИО водителя, информации о его профессиональном образовании, должности (водитель автомобиля или шофёр) и сроке работы в ООО или у ИП. Этого достаточно, не вносите избыточные персональные данные человека
  • Затем вносят должностные обязанности: для водителя это может быть выполнение плановых маршрутов и доставка грузов, ведение отчетности расхода топлива, обслуживание автомобиля и т.п.
  • После описания обязанностей вписывают оценку их исполнения (своевременно ли, качественно, в полном ли объеме)
  • Оценивают и личные деловые качества (ответственность, пунктуальность, взаимодействие с коллективом, поведение в стрессовых ситуациях, способность к планированию)
  • Указывают данные о самообразовании: для водителя это могут быть тренинги по оказанию первой помощи, курсы по охране труда для водителей и т.п.
  • Вносят информацию и о трудовых взысканиях и поощрениях
  • Завершается характеристика обычно стандартной фразой, что дана по месту требования. Можно указать и конкретное место предъявления

Подпись документа

Директор, руководитель административно-хозяйственного отдела или начальник гаража ставят подпись с расшифровкой ФИО и указанием должности. Могут подписаться они оба. Если есть печать, ее надо поставить.

Кто пишет характеристику с места работы

Обычно это делает непосредственный руководитель сотрудника, ведь кто как ни он лучше знает и профессиональных компетенциях и опыте, и о личных деловых качествах сотрудника. Для водителя это, скорее всего, директор, руководитель административно-хозяйственного отдела или начальник гаража. Руководитель подразделения может и утвердить характеристику, если она останется внутри компании и нужна, к примеру, для награждения водителя. Но если характеристика будет подаваться в другой орган, то утвердить своей подписью ее должен директор.

С самим водителем автомобиля текст характеристики согласовывать не надо.

Для чего нужна характеристика с места работы

Причины самые разные. Так, характеристика может пригодиться для целей внутри компании, например, для перевода на другую должность в той же организации, для прохождения аттестации, для награждения, для разрешения служебного конфликта. А может и для целей сотрудника вовне: для суда, полиции, военкомата, органа опеки, для трудоустройства у нового работодателя и т.д.

Как запросить характеристику на водителя с места работы

У каждого бизнесмена свой порядок. Если дело небольшое, возможно, водителю достаточно обратиться устно к своему непосредственному руководителю. А в более крупных компаниях может быть нужно подать письменное заявление на выдачу характеристики.

Важно:
Характеристику вправе запросить и бывший сотрудник. В таком случае в текст можно внести причину увольнения, например, по собственному желанию
Читать комментарии