Содержание:
Совмещение патента ИП с другими налоговыми режимами
С какими режимами можно совмещать патент
ИП вправе совмещать патент с упрощённой системой налогообложения (УСН), общей системой налогообложения (ОСНО) или единым сельскохозяйственным налогом (ЕСХН). Выбрать нужно заранее: когда регистрируешься как ИП или при переходе на новый режим с нового года.
Совмещение патента с налогом на профессиональный доход (НПД, самозанятость) невозможно: самозанятые не могут получить патент.
Как учитываются доходы при совмещении
Правило для лимита доходов зависит от того, какой режим совмещается с патентом.
ПСН + УСН. Доходы по обоим режимам суммируются при проверке лимита в 20 млн ₽, установленного для ПСН. Если сумма доходов по патенту и по УСН превысит 20 млн ₽, ИП теряет право на патент (ст. 346.45 НК РФ).
ПСН + ОСНО или ПСН + ЕСХН. При расчёте лимита для патента учитываются только доходы по ПСН. Доходы от деятельности на ОСНО или ЕСХН в лимит не включаются.
Раздельный учёт при совмещении режимов
При совмещении режимов вы обязаны вести раздельный учёт доходов и расходов по каждому виду деятельности. Это требование прямо закреплено в ст. 346.53 НК РФ.
На практике это означает:
- Доходы разделяются по видам деятельности: какие поступления относятся к патенту, какие — к УСН или ОСНО.
- Расходы, которые невозможно отнести к одному режиму (например, аренда офиса, зарплата административного персонала), распределяются пропорционально — как правило, пропорционально доходам от каждого вида деятельности.
- Порядок распределения вы разрабатываете самостоятельно и закрепляете в учётной политике.
По деятельности на патенте ведётся Книга учёта доходов по ПСН. По деятельности на УСН — Книга учёта доходов и расходов по УСН. Эти регистры не смешиваются.
Ограничения по сотрудникам при совмещении
На патенте можно нанять не более 15 сотрудников — и это ограничение относится только к деятельности на ПСН. Если ИП совмещает патент с УСН, лимит численности для УСН считается отдельно и не включает сотрудников, занятых в патентной деятельности.
Но здесь важна точная привязка: если сотрудник работает в обоих видах деятельности (например, кассир обслуживает и магазин на патенте, и оптовый склад на УСН), его нужно учитывать и в том, и в другом лимите.